让不懂建站的用户快速建站，让会建站的提高建站效率！
BOSS直聘升级“舆图找使命”功能，助力用户找“隔邻”使命
发布日期：2024-11-01 14:14 点击次数：66
怎样找到通勤距离和时代齐适合的使命？求职者们没少下功夫。
不久前，一则使用舆图App找使命的帖子在外交媒体上激发渊博关注。同期，灵验户共享他们在BOSS直聘上使用“舆图找使命”发掘“家门口”使命的教化，得回了数千条点赞。
招聘平台也紧跟用户需求。近期，BOSS直聘针对“舆图找使命”功能进行了优化升级。用户不错在舆图上拖动点位，径直检察隔邻的使命契机，并把柄个东谈主需求按求职生机筛选适合岗亭。同期，小法子的功能展示情景也得到了优化，方便用户能更快速地找到“舆图找使命”关联进口。
1张舆图2种测算，隔邻使命全笼罩
据先容，“舆图找使命”功能的优化不错为更关注使命所在的求职者提供更好的体验。极端是对蓝领群体，调研露出，除使命收入、福利待遇等硬性条款外，离家遐迩亦然蓝领求职者要点考量的要素之一。2022年，BOSS直聘上线了“舆图找使命”关联功能，将可视化的舆图搬到App上，尔后不休完善该功能。
如今，通过App内“隔邻”列表，BOSS直礼聘户不错按距离、商圈、地铁站点、通勤时代、区县等关联维度检察隔邻的使命，建树了筹办位置后，“隔邻”列表下的职位卡片也会相应露出上班距离。在小法子内，这一功能则被放到了更彰着的进口。
实测家具后可发现，按距离推选可在舆图上直不雅看到3—20km内统共缓和求职者筛选尺度的公司、岗亭及薪资待遇；按通勤推选，则更为细巧地向求职者展示了不同交通情景，到达不同公司所需时代。换句话说，求职者不错明晰地看到家隔邻差别有哪些公司在招何种岗亭，薪资待遇怎样，遴聘步碾儿、骑电动车和坐公交大要所需的时代。
精细化需求点对点优化，复旧蓝领用户率先数字范畴
跟着移动互联网的提高，围绕蓝领群体线上求职仍有好多精细化需求有待缓和。举例，怎样顺利完成注册？和招聘方换取要点问些什么？怎样判断一家公司是否正规安全……这些齐是蓝领用户在找使命时可能碰到的困惑。
BOSS直聘从这些问题启程，针对蓝领用户的求职脾性简化注册经由，免去了对白领求职必要，但蓝领非必要的字段填写。同期优化推选计谋，扩大蓝领求职者的可选限制。在换取过程中，就蓝领最为眷注的问题，平台提供换取模板，教导求职者们多“问问BOSS”。
针对市集上蓝领岗亭鱼龙夹杂的近况，BOSS直聘捏续开展方法责罚。举例，要求在招岗亭明确写明晰底薪数额及配套的福利保险。前段时代，平台还面向蓝领行业，就“职位类型”与“职位称号”失实信息进行要点整治。
除此除外，BOSS直聘自2021年起就推出了蓝领职位保真神情“海螺优选”。“海螺优选”互助的企业职位均会经过平台3轮深度核查，考证含岗亭薪资、福利、待遇等多达92处细节项是否真确，同期BOSS直聘还会如期对优选岗亭进行线下到厂实访，核查企业情况。
BOSS直聘关联发达东谈主补充：“通过手艺与家具体验的点滴优化，让求职者更快更准地找到适合的使命，让招聘方更快更准地找到适合的东谈主才一直是咱们的追求。当年BOSS直聘将连续倾听用户声息，不休变嫌革命，为用户提供愈加浅陋、高效的求职招聘体验。”